Нам необходимо:
- Высшее экономическое или техническое образование
- Знания законодательных актов, нормативных правовых актов, регулирующих деятельность службы инкассации и выполняемые ею основные функции
- Владение на практике вопросами организационной структуры службы инкассации, её материально – технического обеспечения, знание в области принципов построения маршрутов инкассации и перевозок ценностей
- Стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 3 лет (для заместителя начальника)
- Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности и сжатых сроков
- Стрессоустойчивость
Что нужно делать:
- Оптимизация логистики транспортировки денежной наличности и других ценностей
- Проведение проверок по соблюдению действующих нормативных правовых и локальных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность служб инкассации и перевозок
- Участие в разработке локальных нормативных правовых актов, распорядительных и иных документов, регламентирующих организацию работы службы инкассации
- Внедрение новых методов работы в целях повышения эффективности и результативности взаимодействия НКФО с банками и субъектами хозяйствования Республики Беларусь
- Обеспечение стандартизации подходов по организации инкассаторской работы в НКФО
- Контактное лицо Специалист Управления кадровой работы
- Телефон +375 17 215-36-84
- E-mail hr@belinсasgroup.by
отправить резюме
Нам необходимо:
- Высшее профессиональное образование (экономическое или юридическое)
- Стаж работы по направлению деятельности (в области закупок): не менее 5 лет
- Знание действующего законодательства Республики Беларусь в области закупок за счет собственных средств
- Опыт организации и проведения следующих процедур закупок: запрос ценовых предложений, конкурс, закупка из одного источника
- Организация и проведение закупки товаров (работ, услуг) без применения процедур закупок
- Подготовка и составление годового плана закупок (разработки бюджета, формирования плана капитальных вложений, сметы доходов и расходов) в соответствии с заявленной потребностью
- Умение работать в условиях многозадачности и добиваться результата., коммуникабельность, внимательность в работе с документами, ответственность
- Навыки ведения переговоров, грамотная речь
- Опытный пользователь ПК
Что нужно делать:
- Разработка и подготовка проектов годовых планов закупок, документации на закупку
- Изучение конъюнктуры рынка для определения кандидатуры поставщика (подрядчика, исполнителя), анализ информации, необходимой для осуществления закупок, оценка предложений, рассмотрение и подготовка ответов на запросы потенциальных участников, консультирование по вопросам закупочной деятельности
- Контактное лицо Специалист Управления кадровой работы
- Телефон +375 17 215-36-84
- E-mail hr@belinсasgroup.by
отправить резюме
Нам необходимо:
- Высшее экономическое (инженерно-экономическое) образование
- Стаж работы не менее 5-ти лет
- Опыт работы в банковских учреждениях желателен
- Знание принципов и методов планирования, прогнозирования, анализа
- Знание принципов формирования и планирования себестоимости
- Знание законодательства в области ценообразования
- Знание основ бухгалтерского учёта, налогообложения
- Знание договорной работы
- Знание нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность банков и небанковских кредитно-финансовых организаций, трудовое, административное, гражданское и уголовное законодательство в объемах, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей
- Уверенный пользователь ПК (Excel в совершенстве (желательно Power Query), Word, Power Point)
Что нужно делать:
- Участие в планировании, прогнозировании и анализе финансового результата деятельности НКФО
- Контроль использования средств НКФО в рамках утвержденной годовой Сметы доходов и расходов НКФО и Плана капитальных вложений
- Подготовка материалов к заседаниям коллегиальных органов управления НКФО по вопросам, входящим в компетенцию Управления
- Согласование хозяйственных договоров, докладных записок, заявок на закупку и прочего на предмет наличия источника финансирования в Смете доходов и расходов, Плане капитальных вложений НКФО, в части структуры цены предмета договора и формирования его стоимости, в части порядка и сроков расчетов с контрагентами
- Согласование договоров на передачу имущества НКФО в аренду в части определения затрат НКФО на содержание данного имущества Учет доходов и расходов на содержание собственного и арендованного недвижимого имущества
- Контактное лицо Специалист Управления кадровой работы
- Телефон +375 17 215-36-84
- E-mail hr@belinсasgroup.by
отправить резюме
Нам необходимо:
- Высшее техническое образование
- Знание основных требований СТБ Республики Беларусь по криптографической и информационной безопасности, нормативно-правовых актов Республики Беларусь в данной области
- Навыки подготовки технической документации, разработки нормативно-методической документации (концепция, политика, регламенты, положения, инструкции и др.) Знания в настройке различных программных средств для работы с электронной цифровой подписью
- Знание технологий МСЭ/Firewalls, антивирусные решения, IDS/IPS, DLP, применения средств криптографической защиты информации
- Опыт настройки антивирусных систем
- Базовый уровень технических знаний в области СКУД, систем видеонаблюдения, ОПС
- Опыт администрирования ОС Windows, ActiveDirectory: настройка групповых политик(GPO), управление правами пользователями
- Навыки по мониторингу и анализу сетевой активности в сетевой инфраструктуре
- Знания в области построения локальных и территориально распределенных вычислительных сетей (VLAN, VPN и т.д.)
- Умение разработки алгоритмов для последующей их реализации в программных продуктах
- Приветствуется прохождение одного или нескольких курсов по безопасности информационных систем и баз данных, сетевой и прикладной безопасности, организации защиты конфиденциальной информации
Что нужно делать:
- Обеспечение информационной безопасности
- Участие в комплексе работ по построению развитию систем информационной безопасности
- Обеспечение функционирования и контроль работоспособности программного обеспечения, системы (средств) защиты информации
- Осуществление контроля соблюдения работниками организации локальных нормативно-правовых актов в области информационной безопасности
- Настройка функционирования аппаратных средств защиты информации, проведение регламентных работ
- Разработка локальных нормативно-правовых актов, касающихся информационной безопасности
- Контактное лицо Специалист Управления кадровой работы
- Телефон +375 17 215-36-84
- E-mail hr@belinсasgroup.by
отправить резюме
Нам необходимо:
- Высшее экономическоеобразование (желательно банковского профиля)
- Знание банковских бизнес-процессов (кассово-инкассаторское направление)
- Опыт методологической работы
- Опыта работы в подразделениях управления рисками, внутреннего контроля, внутреннего аудита в банках
- Навыки делового письма
- Навыки обработки и визуализации информации (презентации, подготовка иллюстраций и графиков)
- Продвинутые навыки работы в MSExcel, MSPowerpoint
- Желательно знание английского языка
- Аналитический склад ума
- Желание осваивать и развивать новые области знаний
Что нужно делать:
- Участие в развитии и поддержании системы управления рисками (примерный перечень функций, может варьироваться)
- Сопровождение процесса работы с инцидентами – непосредственное участие и методологическая поддержка
- Подготовка управленческой отчетности
- Разработка и развитие локальных нормативных правовых актов по управлению рисками
- Сопровождение процессов идентификации рисков
- Стресс-тестирование рисков
- Контактное лицо Специалист Управления кадровой работы
- Телефон +375 17 215-36-84
- E-mail hr@belinсasgroup.by
отправить резюме
Нам необходимо:
- базовое экономическое образование, желательно банковского профиля;
- опыт работы от 5 лет по управлению рисками в банках;
- стаж не менее 3 лет руководящей работы;
- знание нормативных правовых актов в области рисков;
- способность обрабатывать большие объемы информации;
- целеустремленность, системное мышление, готовность работать на результат;
- способность создать эффективную команду.
Что нужно делать:
- развитие и обеспечение функционирования системы управления рисками в НКФО;
- формирование процедур управления рисками, отвечающих требованиям, устанавливаемым Национальным банком Республики Беларусь, а также рекомендациям Базельского комитета по банковскому надзору и иным международным практикам;
- разработка, поддержание актуальности и совершенствование нормативной и методологической базы для обеспечения процессов управления рисками;
- выявление всех присущих и существенных видов рисков;
- построение систем управления видами рисков с учетом их существенности, в частности, системы мониторинга и анализа инцидентов операционного и репутационного риска;
- обеспечение проведения стресс-тестирования рисков, организация внутренних процедур оценки достаточности капитала;
- разработка мер, направленных на ограничение и минимизацию рисков;
- подготовка отчетности, аналитической, справочной и иной информации по направлению деятельности.
- Контактное лицо Специалист Управления кадровой работы
- Телефон +375 17 215-36-84
- E-mail hr@belinсasgroup.by
отправить резюме
Нам необходимо:
- Высшее экономическое образование (желательно банковского профиля)
- Знание банковских бизнес-процессов (кассово-инкассаторское направление)
- Опыт методологической работы
- Опыта работы в подразделениях финансового мониторинга, управления рисками, внутреннего контроля, внутреннего аудита в банках
- Навыки делового письма
- Навыки обработки и визуализации информации (презентации, подготовка иллюстраций и графиков)
- Аналитический склад ума
- Желательно знание английского языка
- Продвинутые навыки работы в MS Excel, MS Powerpoint
Что нужно делать:
- Участие в развитии и поддержании системы внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ
- Сопровождение процесса анкетирования клиентов – непосредственное участие и методологическая поддержка
- Подготовка, поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных правовых актов, регламентирующих организацию системы внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ
- Подготовка управленческой отчетности
- Сопровождение процесса взаимодействия с межбанковской системой идентификации клиентов
- Подготовка технических заданий
- Актуализация списков ПДЛ и террористов
- Подготовка обучающих курсов
- Проведение проверок по направлению деятельности
- Периодические командировки
- Контактное лицо Специалист Управления кадровой работы
- Телефон +375 17 215-36-84
- E-mail hr@belinсasgroup.by
отправить резюме
