Вакансии
«Белинкасгрупп» — сплоченный коллектив профессионалов, объединенных единой целью, общей корпоративной культурой, стремлением и желанием работать во имя интересов компании. Мы предоставляем стабильную работу и неограниченные возможности для профессионального и личностного роста. 

Будем рады видеть Вас частью нашей команды!

Стать частью команды

Мы создаем команду, готовую с помощью совместной работы преодолеть любые внешние преграды на пути к успеху. В связи с наличием широкой региональной сети, у нас есть возможность предложить работу с учетом вашего места жительства.

Здесь мы рассказываем об интересных событиях и новостях из жизни нашей команды

Скачать анкету кандидата

перейти к списку вакансий

Все вакансии
г. Минск
г. Витебск
г. Гродно
Все Города
Все вакансии
Правление
Департамент управления персоналом
Административно-хозяйственный департамент
Юридическое управление
Отдел управления рисками
Региональные управления
Протокольно-редакционный сектор
Председатель Правления, член Правления ОАО «НКФО «Белинкасгрупп» Правление г. Минск
ОАО «НКФО «Белинкасгрупп» на конкурсной основе проводит подбор кандидатов на должность Председателя Правления, члена Правления ОАО «НКФО «Белинкасгрупп»
Анкету/резюме направлять по адресу электронной почты: hr@belincasgroup.by не позднее 01.11.2022
Анкета кандидата
Требования к кандидату:
  • Наличие стажа работы не менее трех лет на руководящих должностях в банке, небанковской кредитно-финансовой организации, международных финансовых организациях, Национальном банке и (или) аудиторских организациях, осуществляющих аудиторскую деятельность в банках, небанковских кредитно-финансовых организациях, достаточных теоретических и практических знаний
  • Наличие высшего юридического или экономического образования по специальности юридического или экономического профиля либо иного высшего образования при условии прохождения переподготовки на уровне высшего образования по специальности юридического или экономического профиля или наличия стажа работы не менее пяти лет на должностях, предусматривающих руководство подразделением или отдельным направлением деятельности банков, международных финансовых организаций, банков развития, иных иностранных кредитных организаций, Национального банка и (или) аудиторских организаций, осуществляющих аудиторскую деятельность в банках, непосредственное руководство другими работниками в соответствии с должностными обязанностями, закрепленными в локальных правовых актах указанных организаций, либо выполнение в течение не менее пяти лет функций независимого директора банка, иностранной кредитной организации
  • Кандидат, участвующий в процедуре подбора и оценке кандидатов, должен соответствовать квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации, предъявляемым к кандидатам на должности руководителя, члена коллегиального исполнительного органа в соответствии с пунктами 16 и 17 Инструкции о порядке проведения Национальным банком аттестации и оценки соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации, утвержденной постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 19 декабря 2012 г. № 669
  • Кандидат должен обладать высокой профессиональной, деловой и личной репутацией, а также в совокупности обладать знаниями и опытом, необходимыми для принятия решений и осуществления текущего руководства деятельностью НКФО, обеспечения выполнения НКФО целей и задач, установленных Общим собранием акционеров, Наблюдательным советом НКФО
  • В отношении кандидата не должно быть потенциального конфликта интересов, который может препятствовать выполнению им обязанностей члена Правления НКФО в случае его избрания
  • На момент избрания кандидат:
  • Должен быть признан соответствующим квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации, предъявляемым к соответствующей должности, на основании решения специальной квалификационной комиссии Национального банка Республики Беларусь (подтверждается свидетельством Национального банка)
  • Не должен являться членом Наблюдательного совета НКФО и Ревизионной комиссии НКФО
Основные функциональные обязанности:
  • Организует выполнение решений Общего собрания акционеров, Наблюдательного совета НКФО
  • Возглавляет Правление НКФО, председательствует на заседаниях Правления НКФО, подписывает протоколы заседаний Правления, а также вправе вносить вопросы на его рассмотрение
  • В пределах своей компетенции без доверенности действует от имени НКФО: представляет его интересы (в том числе в органах управления иных юридических лиц, участником которых является НКФО), выдает доверенности и совершает иные сделки от ее имени
  • Осуществляет иные полномочия Председателя Правления в соответствии с законодательством, Уставом НКФО и заключенным с ним трудовым договором (контрактом)
  • Контактное лицо Специалист Управления мотивации и развития персонала
  • Телефон +375 17 215 36 84, +375 17 215 36 43
  • E-mail hr@belinсasgroup.by
отправить резюме
Специалист управления кадровой работы Департамент управления персоналом г. Минск
Нам необходимо:
  • Высшее экономическое образование, опыт работы от трёх лет
  • Опыт работы в организации с применением различных режимов рабочего времени
  • Уверенное знание экономики труда и трудового законодательства, регулирующих планирование и учёт рабочего времени
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Хорошие аналитические способности
  • Высокий уровень персональной ответственности
  • Уверенный пользователь ПК
Что нужно делать:
  • Контроль учёта рабочего времени с применением различных режимов рабочего времени (основное направление деятельности организации – кассово-инкассаторские услуги)
  • Проверка и согласование графиков работ (сменности) и табелей использования рабочего времени, контроль нормы времени при суммированном учете рабочего времени, проверка правильности расчета и соблюдения индивидуальной нормы времени
  • Учет сверхурочной работы, количества привлечений к работе в выходные дни
  • Взаимодействие со структурными подразделениями по вопросам планирования и учета рабочего времени
  • Разработка локальных правовых актов по направлению деятельности
  • Возможны редкие командировки
  • Контактное лицо Специалист Управления мотивации и развития персонала
  • Телефон +375 17 215 36 84, +375 17 215 36 43
  • E-mail hr@belinсasgroup.by
отправить резюме
Главный специалист управления эксплуатации зданий Административно-хозяйственный департамент г. Минск
Нам необходимо:
  • Образование: высшее (промышленное, гражданское строительство)
  • Знание: - порядка получения разрешительной документации на строительство (модернизацию) объектов
  • - порядка получения разрешения органов государственного строительного надзора на производство строительно-монтажных работ в установленном порядке;
  • - порядка организации подрядных торгов по закупке товаров (работ, услуг) в строительстве;
  • - правил заключения и исполнения договоров подряда на выполнение проектных, изыскательских, строительно-монтажных работ, иных процедур закупок в строительстве;
  • - порядка составления дефектных актов по объектам ремонта;
  • - требований законодательства при разработке проектной документации, согласовании проектной документации в соответствующих государственных органах, органах местного управления;
  • - требований нормативных и правовых актов при осуществление технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ;
  • - порядка приёмки объектов в эксплуатацию;
  • - требований нормативных и правовых актов к оформлению документов при приёмке объектов в эксплуатацию.
  • Владение: - навыками разработки графиков производства работ и осуществление контроля за их выполнением;
  • - навыками координации деятельности участников строительного процесса при реализации договоров строительного подряда, урегулирование разногласий, организация производственных совещаний на объекте строительства (модернизации);
  • - навыками работы с проектно-сметной документацией, проверка актов выполненных работ.
  • Владение навыками работы на персональном компьютере (программы): Мicrosoft Word, Microsoft Excel, Сметная программа Синкевича, Мicrosoft PowerPoint
  • Наличие аттестатов технического надзора и руководителя (управляющего) проектом будет преимуществом
Что нужно делать:
  • Осуществление функций заказчика при выполнении комплекса мероприятий по организации проектирования, строительства, реконструкции, модернизации, ремонтов объектов недвижимости, в том числе объектов относящихся к историко-культурным ценностям
  • Оформление проекта технического задания на проектирование
  • Оформление дефектных актов по результатам осмотров объектов недвижимости
  • Сопровождение вопросов возникающих при проектировании капитальных ремонтов и модернизации объектов недвижимости
  • Контроль заключения договоров строительного подряда и мониторинг выполнения договорных условий
  • Организация приёмки в эксплуатацию завершенных строительством объектов недвижимости
  • Контактное лицо Специалист Управления мотивации и развития персонала
  • Телефон +375 17 215 36 84, +375 17 215 36 43
  • E-mail hr@belinсasgroup.by
отправить резюме
Юрисконсульт 1 категории Юридическое управление г. Минск
Нам необходимо:
  • Высшее юридическое образование
  • Знание банковского законодательства
  • Знание программ электронного документооборота
  • Опыт работы в банковской сфере не менее 2-х лет
Что нужно делать:
  • Проверка на соответствие законодательству, Уставу и ЛПА НКФО решений органов управления НКФО, комитетов, комиссий, иных коллегиальных рабочих органов
  • Проверка на соответствие законодательству и решениям органов управления, комитетов, комиссий, иных коллегиальных рабочих органов НКФО проектов издаваемых приказов и других документов нормативного характера
  • Осуществление правовой экспертизы проектов договоров. Подготовка юридических заключений по различным направлениям деятельности НКФО
  • Участие в разработке проектов положений о структурных подразделениях НКФО
  • Консультирование работников НКФО по правовым вопросам
  • Участие в рассмотрении обращений физических лиц, юридических лиц и их представителей
  • Участие в разработке ЛПА НКФО по различным направлениям деятельности НКФО
  • Участие в осуществлении НКФО функций, направленных на противодействие легализации (отмыванию) доходов, полученных преступных путем и финансированию терроризма
  • Претензионно-исковая работа. Участие в работе по взысканию дебиторской задолженности НКФО
  • Правовая экспертиза заключаемых сделок по банковским операциям в соответствии с ЛПА НКФО, участие в разработке (подготовке) примерных форм договоров на оказание банковских услуг
  • Идентификация и оценка правового риска в рамках проведения правовой экспертизы проектов ЛПА, решений органов управления и коллегиальных рабочих органов НКФО, договоров и сделок в соответствии с порядком и процедурами, установленными в НКФО
  • Подготовка доверенностей на совершение от имени НКФО юридически значимых действий и их учет
  • Проверка правоспособности контрагентов НКФО и полномочий их представителей
  • Контактное лицо Специалист Управления мотивации и развития персонала
  • Телефон +375 17 215 36 84, +375 17 215 36 43
  • E-mail hr@belinсasgroup.by
отправить резюме
Специалист Отдела управления рисками Отдел управления рисками г. Минск
Нам необходимо:
  • высшее математическое либо экономическое образование, желательно банковского профиля
  • навыки делового письма, обработки и визуализации информации
  • знание приемов и методов статистического анализа, факторного анализа, знакомство с банковскими бизнес-процессами)
  • уверенное владение MS Word, MS Excel
  • наличие банковского опыта в подразделениях управления рисками, внутреннего контроля, внутреннего аудита, либо иной опыт методологической и аналитической работы
  • аналитический склад ума, коммуникативность, инициативность, желание осваивать и развивать новые области знаний
Что нужно делать:
  • разработка и развитие локальных правовых актов по управлению рисками НКФО
  • участие в координации и развитии процессов управления рисками НКФО
  • участие в построении и поддержание процедур внутренней оценки достаточности капитала, стресс-тестирования рисков
  • развитие системы управленческой отчетности по рискам
  • участие в автоматизации процессов по направлению деятельности
  • Контактное лицо Специалист Управления мотивации и развития персонала
  • Телефон +375 17 215 36 84, +375 17 215 36 43
  • E-mail hr@belinсasgroup.by
отправить резюме
Водитель автомобиля Региональные управления г. Минск
Нам необходимо:
  • общее среднее, профессионально-техническое или высшее образование, наличие водительского удостоверения соответствующей категории
  • наличие медицинской справки о состоянии здоровья с правом ношения оружия
  • наличие водительских прав категории «В»
  • навыки безаварийного управления автомобилем
Что нужно делать:
  • управление транспортным средством категории «В»
  • перевозка денежной наличности и иных ценностей в составе бригады инкассаторов для доставки по назначению
  • получение и сдача путевых листов
  • соблюдение правил, инструкций, регламентов и процедур, направленных на обеспечение сохранности денежной наличности и иных ценностей
  • соблюдение правил эксплуатации автомобиля
  • Контактное лицо Специалист Управления мотивации и развития персонала
  • Телефон +375 17 215 36 84, +375 17 215 36 43
  • E-mail hr@belinсasgroup.by
отправить резюме
Кассир Региональные управления г. Витебск
Нам необходимо:
  • профессионально-техническое образование банковского профиля или высшее образование, профессионально-техническое образование иного профиля, общее среднее образование
  • владение основами работы на персональном компьютере
  • опыт работы с денежной наличностью
Что нужно делать:
  • осуществление операций по выдаче (приему), пересчету, сортировке, формированию денежной наличности в виде банкнот и монет (в том числе иностранной валюты) и иных ценностей
  • соблюдение правил хранения денежной наличности и иных ценностей, инструкций, регламентов и процедур, направленных на обеспечение сохранности денежной наличности и иных ценностей
  • ведение учета проводимых операций с денежной наличностью и иными ценностями в унифицированных формах, журналах и (или) в автоматизированных системах
  • Контактное лицо Специалист Управления мотивации и развития персонала
  • Телефон +375 17 215 36 84, +375 17 215 36 43
  • E-mail hr@belinсasgroup.by
отправить резюме
Заместитель начальника отдела инкассации и перевозки Регионального управления №1 г. Минска Региональные управления г. Минск
Нам необходимо:
  • Высшее профессиональное образование (экономическое или техническое) или при наличии непрофессионального - соответствующую переподготовку и стаж работы по направлению деятельности не менее 5-ти лет
  • Отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья с правом ношения оружия
  • Владение основами работы на персональном компьютере
  • Умение и желание работать в команде, хорошая физическая подготовка, психологическая устойчивость, ответственность, исполнительность, честность
Что нужно делать:
  • Организация процесса инкассации денежной выручки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
  • Организация и контроль своевременного предоставления отчетности о расходе боеприпасов и наличии арендованного оружия и боеприпасов
  • Организация и проведение профессиональной подготовки работников отдела, ведение учетной документации и своевременное предоставление отчетности
  • Осуществление рациональной организации работы специалистов, бригад инкассаторов отдела на маршрутах инкассации и (или) перевозки ценностей
  • Контактное лицо Специалист Управления мотивации и развития персонала
  • Телефон +375 17 215 36 84, +375 17 215 36 43
  • E-mail hr@belinсasgroup.by
отправить резюме
Водитель автомобиля Региональные управления г. Гродно
Нам необходимо:
  • общее среднее образование
  • отсутствие медицинских противопоказаний к ношению оружия
  • служба в вооруженных силах (является преимуществом)
  • водительские права категории «В»
  • умение работать в команде, психологическая устойчивость, ответственность
Что нужно делать:
  • управление транспортным средством категории «В»
  • перевозка денежной наличности и иных ценностей в составе бригады инкассаторов для доставки по назначению
  • получение и сдача путевых листов
  • соблюдение правил, инструкций, регламентов и процедур, направленных на обеспечение сохранности денежной наличности и иных ценностей
  • соблюдение правил эксплуатации автомобиля
  • Контактное лицо Специалист Управления мотивации и развития персонала
  • Телефон +375 17 215 36 84, +375 17 215 36 43
  • E-mail hr@belinсasgroup.by
отправить резюме
Специалист Протокольно-редакционного Сектора Протокольно-редакционный сектор г. Минск
Нам необходимо:
  • Высшее юридическое либо экономическое образование, желательно банковского профиля
  • Навыки написания и оформления деловой переписки и знание основ делопроизводства, опыт методологической работы, ведение договорной работы, знание банковских бизнес-процессов, опыт работы в банках (НКФО)
  • Владение навыками работы на персональном компьютере (программы):
  • Грамотное владение MS Word, MS Excel, Visio приветствуются
  • Личностные качества:
  • Аналитический склад ума, коммуникативность, инициативность, желание осваивать и развивать новые области знаний, дисциплинированность, стрессоустойчивость, способность справляться с большим объемом работы, ответственность за результаты работы
Что нужно делать:
  • Организация работы по раскрытию информации о деятельности НКФО в соответствии с законодательством Республики Беларусь, в том числе сопровождение локального правового акта, регулирующего данное направление, а также раскрытие информации на официальном сайте НКФО в части информации, закрепленной за сектором
  • Осуществление согласования проектов локальных правовых актов, направляемых структурными подразделениями НКФО в части контроля соблюдения требований по их оформлению, определенных Правилами подготовки локальных правовых актов НКФО и иными локальными правовыми актами НКФО
  • Осуществление согласования проектов исходящих писем
  • Разработка (актуализация) локальных правовых актов (организационно-распорядительных документов) по вопросам организации деятельности Правления, комитетов (комиссий) (при необходимости)
  • Сопровождение работы комитетов (комиссий)
  • Контактное лицо Специалист Управления мотивации и развития персонала
  • Телефон +375 17 215 36 84, +375 17 215 36 43
  • E-mail hr@belinсasgroup.by
отправить резюме
База резюме Все Города
Не нашли подходящей вакансии? Отправляйте своё резюме на адрес электронной почты и мы добавим информацию о Вас в нашу базу данных соискателей. При появлении новых вакансий схожего профиля мы обязательно рассмотрим Вашу анкету.
  • Контактное лицо Специалист Управления мотивации и развития персонала
  • Телефон +375 17 215 36 84, +375 17 215 36 43
  • E-mail hr@belinсasgroup.by
отправить резюме