«Белинкасгрупп» — сплоченный коллектив профессионалов, объединенных единой целью, общей корпоративной культурой, стремлением и желанием работать во имя интересов компании. Мы предоставляем стабильную работу и неограниченные возможности для профессионального и личностного роста. 

Будем рады видеть Вас частью нашей команды!

Стать частью команды

Мы создаем команду, готовую с помощью совместной работы преодолеть любые внешние преграды на пути к успеху. В связи с наличием широкой региональной сети, у нас есть возможность предложить работу с учетом вашего места жительства.

Скачать анкету кандидата

перейти к списку вакансий

Все вакансии
г. Минск
Все вакансии
Департамент по работе с ценностями
Финансово-экономический департамент
Отдел внутреннего аудита
Отдел управления рисками
Кассир Отдела кассовой работы Департамент по работе с ценностями г. Минск
Нам необходимо:
  • Честность, ответственность, отсутствие судимостей, в связи с необходимостью перемещать ценности рассматриваются исключительно кандидаты мужского пола
Что нужно делать:
  • Пересчет и обработка денежной наличности, прием/выдача мешков (сумок) службе инкассации, работа с персональным компьютером, перемещение ценностей. Работа по графику.
  • Контактное лицо Специалист Управления мотивации и развития персонала
  • Телефон +375 17 215 36 84
  • E-mail hr@belinсasgroup.by
отправить резюме
Главный cпециалист управления организации кассовых операций Департамент по работе с ценностями г. Минск
Нам необходимо:
  • Высшее техническое образование: инженер — электрик, инженер — электромеханик
  • Наличие сертификатов, свидетельствующих прохождение обучения по проведению ремонта и сервисного обслуживания кассового оборудования
  • Техническое обслуживание кассового оборудования
  • Поиск и устранение неисправностей в работе кассового оборудования
Что нужно делать:
  • Осуществление технического обслуживания кассового оборудования
  • Диагностика кассового оборудования; заказ запасных частей и комплектующих; проведение ремонта, настройки и тестирования кассового оборудования
  • Проведение практического обучения кассовых работников использованию кассового оборудования
  • Осуществление контроля расходов, связанных с целесообразностью ремонта кассового оборудования
  • Участие в подготовке заданий на закупку кассового оборудования, в том числе участие в работе комиссии по тестированию кассового оборудования
  • Контактное лицо Специалист Управления мотивации и развития персонала
  • Телефон +375 17 215 36 84
  • E-mail hr@belinсasgroup.by
отправить резюме
Специалист Службы инкассации (уровень должности по результатам собеседования) Департамент по работе с ценностями г. Минск
Нам необходимо:
  • Знание законодательных актов Республики Беларусь, регулирующих организацию работы с оружием и боеприпасами.
  • Наличие опыта по учету оружия и боеприпасов.
  • Наличие опыта по проведению с личным составом обучения по навыкам обращения с оружием и боеприпасами.
  • Наличие опыта по проведению и (или) организации обучения, включающего в себя огневую и физическую подготовку.
  • Отсутствие ограничений по получению разрешений на право ношения огнестрельного оружия.
  • Навыки работы с ПК, дисциплинированность, способность к организации и контролю, готовность к оперативной обработке информации и оформлению соответствующих документов инкассаторской деятельности.
  • Контактное лицо Специалист Управления мотивации и развития персонала
  • Телефон +375 17 215 36 84
  • E-mail hr@belinсasgroup.by
отправить резюме
Водитель отдела инкассации и перевозки Департамент по работе с ценностями г. Минск

Проводится подбор на должность водителя автомобиля отдела инкассации и перевозки Регионального управления №1 г. Минска

Нам необходимо:
  • Среднее образование
  • Знание ПДД
  • Приветствуется опыт работы водителем автомобиля 4 разряда и безаварийное вождение
Что нужно делать:
  • управлять механическими транспортными средствами категории "B" либо "С";
  • осуществлять перевозку денежной наличности и иных ценностей, принятых бригадой инкассаторов для доставки по назначению;
  • обеспечивать сохранность ценностей, принятых бригадой инкассаторов для доставки по назначению;
  • знать месторасположение и возможные пути подъезда к обслуживаемым объектам. Обеспечить движение бригады по маршруту с соблюдением требований Правил дорожного движения;
  • Контактное лицо Специалист Управления мотивации и развития персонала
  • Телефон +375 17 215 36 84
  • E-mail hr@belinсasgroup.by
отправить резюме
Специалист отдела стратегического планирования и отчетности(уровень должности по результатам собеседования) Финансово-экономический департамент г. Минск
Нам необходимо:
  • Высшее экономическое образование
  • Знание основ бухгалтерского учета в банках и управленческого учета, нормативных документов Национального банка Республики Беларусь
  • Знание методики составления и технологии предоставления в Национальный банк Республики Беларусь отчетности о соблюдении пруденциальных норм, иной отчетности и информации
  • Навыки обработки и визуализации информации (подготовка презентаций, аналитических записок и пр.), знание основ делопроизводства
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office - Excel, Word, Power Point )
  • Опыт подготовки отчетности по формам 2801, 2826, 2807, 2815, а также разработки и сопровождения методологических материалов, локальных правовых актов по направлению деятельности является преимуществом.
Что нужно делать:
  • составление и представление отчетности в Национальный банк Республики Беларусь
  • участие в планировании деятельности НКФО в рамках компетенций Финансово-экономического департамента, контроль выполнения плановых показателей
  • подготовка разовой отчетности и информации по запросам руководства и структурных подразделений НКФО, обеспечение сбора, систематизации и анализа статистических, информационно-методологических и других материалов, необходимых для выполнения задач Финансово-экономического департамента
  • Контактное лицо Специалист Управления мотивации и развития персонала
  • Телефон +375 17 215 36 84
  • E-mail hr@belinсasgroup.by
отправить резюме
Главный (ведущий) специалист Отдел внутреннего аудита г. Минск
Нам необходимо:
  • Высшее юридическое или экономическое образование (по специальности юридического или экономического профиля) либо иное высшее образование при условии прохождения переподготовки по специальности юридического или экономического профиля;
  • Стаж работы в банковской системе, международных финансовых организациях, аудиторских организациях, осуществляющих аудиторскую деятельность в банках, небанковских кредитно-финансовых организациях в должности аудитора не менее 2-х лет.
  • Аналитический склад ума, коммуникативность, инициативность, желание осваивать и развивать новые области знаний
Что нужно делать:
  • Проведение риск-ориентированного аудита по направлениям деятельности НКФО
  • Проведение оценки эффективности системы внутреннего контроля, системы управления рисками по компонентам, определенным CОSО
  • Контактное лицо Специалист Управления мотивации и развития персонала
  • Телефон +375 17 215 36 84
  • E-mail hr@belinсasgroup.by
отправить резюме
Специалист Отдела управления рисками Отдел управления рисками г. Минск
Уровень определяется по итогам собеседования. Возможно рассмотрение без опыта работы
Нам необходимо:
  • Высшее математическое либо экономическое образование, желательно банковского профиля
  • Владение навыками работы на персональном компьютере (программы): Грамотное владение MS Word обязательно, продвинутые навыки работы в MS Excel, MS Power point приветствуются
  • Желательно: знание приемов и методов статистического анализа, факторного анализа, опыт методологической работы, знакомство с банковскими бизнес-процессами (в кассово-инкассаторском направлении), наличие навыков обработки и визуализации информации (презентации, подготовка иллюстраций и графиков); наличие банковского опыта в подразделениях управления рисками, служб бюджетирования, внутреннего контроля, внутреннего аудита, либо иной опыт методологической и аналитической работы.
Что нужно делать:
  • Разработка и развитие ЛПА по управлению рисками, в том числе формализация методик оценки рисков, регламентов взаимодействия структурных подразделений
  • Мониторинг и координация управления операционными инцидентами
  • Подготовка форм риск-отчетности
  • Стресс-тестирование рисков
  • Участие в работе отдела по иным направлениям в сфере управления рисками
  • Контактное лицо Специалист Управления мотивации и развития персонала
  • Телефон +375 17 215 36 84
  • E-mail hr@belinсasgroup.by
отправить резюме