Нам необходимо:
- высшее профессиональное образование или при наличии непрофессионального – соответствующая переподготовка
- опыт работы по направлению организации идеологической работы не менее 5 лет, желательно в крупных организациях (банках)
- знание законодательства в области организации идеологической работы
- опыт работы с социальными сетями
- грамотная письменная и устная речь
- опыт публичных выступлений
- владение навыками работы на персональном компьютере: программы MS Office, InternetExplorer, системы электронного документооборота
- умение работать в режиме многозадачности и оперативности
- умение работать в команде на результат
- ответственность, высокая работоспособность
- готовность к командировкам
Что нужно делать:
- проводить информационно-методологическое обеспечение работников во всех структурных подразделениях НКФО по вопросам общественнополитической жизни страны, разъяснение внутренней и внешней политики государства, получать обратную связь от работников и оперативно реагировать на поставленные вопросы
- организовать работу по ежедневному наполнению интернет-сайта и телеграмм-канала НКФО информацией идеологического содержания
- обеспечивать активное участие НКФО в государственных общественнополитических мероприятиях, направленных на воспитание патриотизма к Родине
- проводить единые дни информирования
- организовывать встречи с представителями государственных органов на различных уровнях, в том числе с выездом в региональные управления НКФО
- системно проводить культурно-массовую, физкультурно-оздоровительную, экскурсионно-туристическую и спортивную работу с целью пропагандирования здорового образа жизни, сплочения коллектива и повышения имиджа НКФО
- Контактное лицо ведущий специалист Управления мотивации и развития персонала
- Телефон +375 17 215 36 43
- E-mail hr@belinсasgroup.by
Вакансия на портале ГСЗ: Перейти
отправить резюме
Нам необходимо:
- Высшее профессиональное образование (техническое);
- Владение программами: Мicrosoft Word, Microsoft Excel, Мicrosoft PowerPoint;
- Стаж работы не менее трех лет по направлению деятельности, стаж работы в органах и подразделениях МЧС будет преимуществом.
- Знание:
- законодательных и нормативных актов (в том числе распорядительные акты соответствующих организаций) Республики Беларусь в части пожарной и промышленной безопасности, ГО и ГСЧС;
- перечня возможных чрезвычайных ситуаций, причин возникновения, мер по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в подразделениях организации;
- планов гражданской обороны организации и требований по повышению устойчивости ее функционирования;
- организации и методики подготовки руководящего состава, гражданских организаций системы ГО, ЧС и обучение работников;
- правил по ядерной и радиационной безопасности;
- правил по охране труда и пожарной безопасности;
- основ делопроизводства, порядок и сроки составления отчетных и иных документов о реализации мероприятий по защите организации от чрезвычайных ситуаций и гражданской обороне;
Что нужно делать:
- Обеспечение пожарной безопасности и гражданской обороны на объектах организации;
- Разработка и поддержание в работоспособном состоянии систему гражданской обороны и систему пожарной безопасности, предупреждения ликвидации чрезвычайной ситуации в структурных подразделениях НКФО;
- Организация технической эксплуатации и обслуживания устройств и систем пожарной безопасности;
- Оформление и сопровождение договоров по направлению деятельности;
- Осуществление контроля за соблюдением законодательства об охране труда и пожарной безопасности;
- Координация деятельности структурных подразделений по обеспечению пожарной безопасности и гражданской обороны;
- Организация и проведение инструктажей по пожарной безопасности;
- Организация и проведение тренировок по направлению деятельности;
- Обучение персонала организации требованиям действующих НПА МЧС РБ;
- Представление руководителю организации предложений по созданию резервов материальных ресурсов для ликвидации ЧС и гражданской обороны, защитных сооружений;
- Коммуникация с надзорными и контролирующими структурами;
- Подготовка, сверка и предоставление информации о наличии систем и оборудования зданий, подлежащего обслуживанию;
- Подготовка заявок на закупку работ (услуг) выполняемых специализированными организациями по направлению деятельности;
- Участие в комиссии осенне-весенних осмотров зданий.
- Контактное лицо ведущий специалист Управления мотивации и развития персонала
- Телефон +375 17 215 36 43
- E-mail hr@belinсasgroup.by
Вакансия на портале ГСЗ: Перейти
отправить резюме
Нам необходимо:
- Высшее профессиональное образование (юридическое) или при наличии непрофессионального – соответствующая переподготовка и стаж работы по направлению деятельности не менее четырех лет;
- Знание законодательства; навыки ведения договорной работы; навыки ведения переговоров; навыки ведения полного правого обеспечения деятельности компании; навыки ведения претензионно-исковой работы; навыки представления интересов компании в различных инстанциях;
- Опыт работы в банковской системе
Что нужно делать:
- Осуществление правовой экспертизы заключаемых сделок по банковским операциям в соответствии с ЛПА НКФО, участие в разработке (подготовке) примерных форм договоров на оказание банковских услуг;
- Проверка правоспособности контрагентов НКФО и полномочий их представителей;
- Подготовка юридических заключений по различным направлениям деятельности НКФО;
- Консультирование работников НКФО по правовым вопросам;
- Участие в разработке ЛПА НКФО по различным направлениям деятельности НКФО;
- Участие в рассмотрении обращений физических лиц, юридических лиц и их представителей;
- Проверка на соответствие законодательству и решениям органов управления, комитетов, комиссий, иных коллегиальных рабочих органов НКФО проектов издаваемых приказов и других документов нормативного характера;
- Проверка на соответствие законодательству, Уставу и ЛПА НКФО решений органов управления НКФО, комитетов, комиссий, иных коллегиальных рабочих органов НКФО;
- Претензионно-исковая работа. Участие в работе по взысканию дебиторской задолженности НКФО;
- Подготовка доверенностей на совершение от имени НКФО юридически значимых действий и их учет;
- Участие в осуществлении НКФО функций, направленных на противодействие легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма;
- Идентификация и оценка правового риска в рамках проведения правовой экспертизы проектов ЛПА, решений органов управления и коллегиальных рабочих органов НКФО, договоров и сделок в соответствии с порядком и процедурами, установленными в НКФО.
- Контактное лицо ведущий специалист Управления мотивации и развития персонала
- Телефон +375 17 215 37 84
- E-mail hr@belinсasgroup.by
Вакансия на портале ГСЗ: Перейти
отправить резюме
Нам необходимо:
- Наличие высшего образования по специальностям юридического или экономического профиля, или в сфере информационнокоммуникационных технологий либо иного высшего образования при условии прохождения переподготовки на уровне высшего образования;
- Наличие стажа работы не менее 2-3 лет в банках, Национальном банке, банках развития, международных финансовых организациях, либо оказание в течение не менее 2 лет аудиторских услуг в банках в качестве аудитора - работника аудиторской организации (работника аудитора - индивидуального предпринимателя) или в качестве аудитора - индивидуального предпринимателя.
Что нужно делать:
- Проведение аудита процессов (операций) по различным направлениям деятельности НКФО и информационным технологиям, обеспечивающих их функционирование, на основе оценки присущих рисков, оказание консультационных услуг в соответствии с требованиями локальных правовых актов НКФО, регулирующих деятельность отдела внутреннего аудита;
- Разработка и внесение предложений по повышению эффективности организации бизнес-процессов, рекомендаций по повышению качества и эффективности систем внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления;
- Участие в разработке проектов локальных правовых актов НКФО, регулирующих деятельность Отдела внутреннего аудита, разработка проектов должностных инструкций работников Отдела внутреннего аудита;
- Участие в разработке годового плана работ и стратегического плана аудиторских проверок Отдела внутреннего аудита на основе оценки рисков, а также подготовка информации об их исполнении;
- Подготовка материалов для информирования Председателя Правления НКФО, Аудиторского комитета НКФО о результатах проверок, в т.ч. о состоянии системы внутреннего контроля, управления рисками, об обеспечении соблюдения законности и эффективности деятельности НКФО по проверенным направлениям деятельности.
- Контактное лицо ведущий специалист Управления мотивации и развития персонала
- Телефон +375 17 215 36 43
- E-mail hr@belinсasgroup.by
Вакансия на портале ГСЗ: Перейти
отправить резюме
Нам необходимо:
- профессионально-техническое образование банковского профиля или высшее образование, профессионально-техническое образование иного профиля, общее среднее образование
- владение основами работы на персональном компьютере
- опыт работы с денежной наличностью
Что нужно делать:
- осуществление операций по выдаче (приему), пересчету, сортировке, формированию денежной наличности в виде банкнот и монет (в том числе иностранной валюты) и иных ценностей
- соблюдение правил хранения денежной наличности и иных ценностей, инструкций, регламентов и процедур, направленных на обеспечение сохранности денежной наличности и иных ценностей
- ведение учета проводимых операций с денежной наличностью и иными ценностями в унифицированных формах, журналах и (или) в автоматизированных системах
- Контактное лицо ведущий специалист Управления мотивации и развития персонала
- Телефон +375 17 215 37 84
- E-mail hr@belinсasgroup.by
Вакансия на портале ГСЗ: Перейти
отправить резюме
Нам необходимо:
- профессионально-техническое образование банковского профиля или высшее образование, профессионально-техническое образование иного профиля, общее среднее образование
- владение основами работы на персональном компьютере
- опыт работы с денежной наличностью
Что нужно делать:
- осуществление операций по выдаче (приему), пересчету, сортировке, формированию денежной наличности в виде банкнот и монет (в том числе иностранной валюты) и иных ценностей
- соблюдение правил хранения денежной наличности и иных ценностей, инструкций, регламентов и процедур, направленных на обеспечение сохранности денежной наличности и иных ценностей
- ведение учета проводимых операций с денежной наличностью и иными ценностями в унифицированных формах, журналах и (или) в автоматизированных системах
- Контактное лицо ведущий специалист Управления мотивации и развития персонала
- Телефон +375 17 215 37 84
- E-mail hr@belinсasgroup.by
Вакансия на портале ГСЗ: Перейти
отправить резюме
Нам необходимо:
- Общее среднее образование
- отсутствие медицинских противопоказаний к ношению оружия
- хорошая физическая подготовка
- служба в вооруженных силах (является приоритетом)
- умение работать в команде
- психологическая устойчивость
- ответственность
Что нужно делать:
- проведение инкассационного обслуживания клиентов компании;
- перевозка денежной наличности и иных ценностей, принятых бригадой инкассаторов для доставки по назначению;
- проведение инкассационного обслуживания устройств самообслуживания (банкоматы, инфокиоски, ПСТ) субъектов хозяйствования.
- Контактное лицо ведущий специалист Управления мотивации и развития персонала
- Телефон +375 17 215 37 84
- E-mail hr@belinсasgroup.by
Вакансия на портале ГСЗ: Перейти
отправить резюме
Нам необходимо:
- Общее среднее образование
- отсутствие медицинских противопоказаний к ношению оружия
- хорошая физическая подготовка
- служба в вооруженных силах (является приоритетом)
- умение работать в команде
- психологическая устойчивость
- ответственность
Что нужно делать:
- проведение инкассационного обслуживания клиентов компании;
- перевозка денежной наличности и иных ценностей, принятых бригадой инкассаторов для доставки по назначению;
- проведение инкассационного обслуживания устройств самообслуживания (банкоматы, инфокиоски, ПСТ) субъектов хозяйствования.
- Контактное лицо ведущий специалист Управления мотивации и развития персонала
- Телефон +375 17 215 37 84
- E-mail hr@belinсasgroup.by
Вакансия на портале ГСЗ: Перейти
отправить резюме
- Контактное лицо ведущий специалист Управления мотивации и развития персонала
- Телефон +375 17 215 36 43
- E-mail hr@belinсasgroup.by
Вакансия на портале ГСЗ: Перейти
отправить резюме
